【後編】スタッフにイキイキ働いて欲しい院長必見〜疲弊せずに自分らしく働くための実践術〜
No.47 自己決定理論〜スタッフのやる気がない？満たすべきはやる気よりも3つの要求！〜#マネジメント
No.49 リーダーが陥る“役割を演じすぎる”ワナ 〜本当の自分を抑圧しない「分人主義」の考え方〜 #マインドセット
No.11 ざっくり健康管理 〜数万年変わらない人体の真実だけお話します〜 #マネジメント
No.52 解決策ばかり探していませんか？三流は行動を変え、二流は思考を変え、一流は〇〇を変える！ #マインドセット
No.12 ざっくりパフォーマンス向上〜運動編〜 #マネジメント
No.53 自分では気づけない“あなたの魅力”と“意外な弱点”、あなたの「盲点」を見つける #コミュニケーション
No.54「起きたこと」と「思ったこと」が混ざる沼！思考がクリアな人の「混同」分離法 #マインドセット
No.55「知るとやるを隔てる大きな溝」コーチャブルな人の特徴 #マインドセット
♦︎13 ざっくりMISSION設定️〜あなたの動物病院は何のために存在し、あなたは何に命を使いますか？〜 #戦略人事と組織開発
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